Walczymy z kryzysami w życiu zawodowym
Pierwsze w Polsce, w pełni zdalne Laboratorium dobrego życia zawodowego.
Według raportu UCE RESEARCH i ePsycholodzy.pl z 2023 r.
Tyle procent pracujących Polaków deklaruje doświadczenie zachowań o charakterze mobbingowym
Czy znasz te problemy?
- Mobbing
- Problemy z szefem lub współpracownikami
- Brak etyki i szacunku w pracy
- Molestowanie
- Dyskryminacja
- Ośmieszanie
- Wykluczanie
- Ignorowanie w miejscu pracy
- Ciągła, nieuzasadniona krytyka
- Pracoholizm
- Brak satysfakcji z pracy
- Stres
- Wyczerpanie
- Wypalenie zawodowe
- Utrata zdolności do pracy
Jak pomagamy?
Proponujemy 3 formy pomocy: doraźne wsparcie psychologiczne, wydawanie opinii dotyczących spraw związanch z pracą oraz redefinicję ścieżki kariery.
Wsparcie psychologiczne
Krótkoterminowa pomoc w sytuacjach kryzysowych w pracy takich jak mobbing, wypalenie zawodowe, pracoholizm czy dyskryminacja.
Opiniowanie psychologiczne
Przygotowujemy opinie psychologiczne w spawach związanych z pracą. Przeprowadzamy badania psychologiczne i dokonujemy oceny stanu psychofizjologicznego – do wykorzystania w ZUS, sądzie lub miejscu pracy.
Ścieżka kariery
Prowadzimy konsultacje dla osób planujących wejście lub zmianę ścieżki kariery. Wspieramy szczególnie osoby należące do grupy 40+.
We’ve been there.
We’ve done that.
Każda z osób tworzących Laboratorium pracowała lub nadal aktywnie działa w biznesie. Dzięki znajomości procesów i mechanizmów korporacyjnych jesteśmy w stanie efektywnie pomagać pracownikom poprawiać ich dobrostan zawodowy.
Laboratorium Psychologii Biznesu
Jarosław Michałowicz
Ekspert ds. wsparcia psychologicznego
Justyna Dzięgielewska
Ekspert ds. opiniowania psychologicznego
Magdalena Wojdat
Ekspert ds. ścieżki kariery
Zarezerwuj konsultację online
Wybierz rodzaj rozmowy i wypełnij formularz