Opiniowanie psychologiczne
Opinia psychologiczna jest przydatna w sytuacjach, gdy zachodzi potrzeba formalnego potwierdzenia stanu psychicznego osoby w kontekście jej funkcjonowania zawodowego.
Cześć,
nazywam się Justyna Dzięgielewska i w Laboratorium zajmuję się sporządzaniem opinii związanych ze sprawami zawodowymi.
Jestem psychologiem pracy i stresu, diagnostą, ekspertem L&D, specjalistą debriefingu. Zajmuję się analizą, formułowaniem wniosków i rekomendacji w przypadku naruszeń relacji pracowniczych, w tym mobbingu, dyskryminacji, molestowania.
3 lata pracowałam jako psycholog w zespołach orzekających o stopniu niepełnosprawności. Mam ponad 25 lat doświadczenia w biznesie jako konsultant wykorzystujący wiedzę do układania strategii biznesowych i personalnych, procedur i systemów wspierających dobrostan pracowników. Jestem obecnie jedynym biegłym sądowym w Sądzie Okręgowym w Warszawie o specjalności psycholog pracy.
Ukończyłam MBA (AEH) oraz Zarządzanie w Katedrze Zarządzania i Finansów (SGH). W swojej pracy wykorzystuję wystandaryzowane narzędzia diagnostyczne uznawane przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne i Stowarzyszenie Psychologów Sądowych.
3 lata pracowałam jako psycholog w zespołach orzekających o stopniu niepełnosprawności. Mam ponad 25 lat doświadczenia w biznesie jako konsultant wykorzystujący wiedzę do układania strategii biznesowych i personalnych, procedur i systemów wspierających dobrostan pracowników. Jestem obecnie jedynym biegłym sądowym w Sądzie Okręgowym w Warszawie o specjalności psycholog pracy.
Ukończyłam MBA (AEH) oraz Zarządzanie w Katedrze Zarządzania i Finansów (SGH). W swojej pracy wykorzystuję wystandaryzowane narzędzia diagnostyczne uznawane przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne i Stowarzyszenie Psychologów Sądowych.
W jakich sprawach opiniuję?
✔ Ocena zdolności psychicznej do pracy
✔ Ocena skutków mobbingu, stresu zawodowego lub wypalenia
✔ Ocena wpływu środowiska pracy na stan psychiczny
✔ Ocena ograniczeń psychicznych utrudniających wykonywanie obowiązków zawodowych
✔ Ocena funkcjonowania poznawczego (np. koncentracja, pamięć, podejmowanie decyzji)
Kto korzysta z moich opinii?
Osoby występujące w sprawach sądowych dotyczących mobbingu, wypalenia zawodowego, niezdolności do pracy z powodów psychicznych
Pracownicy lub pracodawcy potrzebujący dokumentacji psychologicznej w przypadku konfliktów, przeciążeń zawodowych, kryzysów w miejscu pracy
Osoby ubiegające się o świadczenia z ZUS (np. renta z tytułu niezdolności do pracy)
FAQ
Czy można przygotować opinię prywatną do sądu?
Tak. Zajmuję się analizą nagrań, dokumentacji medycznej, oceną funkcjonowania intelektualnego, poznawczego, psychicznego i oceną psychologicznej wiarygodności. Opracowuję profile osobowościowe oraz ocenę zdolności, predyspozycji do pracy i pełnienia innych ról społecznych w środowisku zawodowym.
Czy przeprowadzasz ocenę merytoryczną istniejącej już opinii lub diagnozy psychologicznej?
Tak, dokonuje oceny istniejących opinii w oparciu o standardy diagnozy psychologicznej opracowane przez Ogólnopolską Sekcję Diagnozy Psychologicznej Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz standardy przygotowywania opinii rekomendowane przez Stowarzyszenie Psychologów Sądowych.
Na jakie pytania może odpowiedzieć opinia?
Opinie przygotowuję zawsze w odniesieniu do celu i okoliczności. Po badaniach formułuje wnioski dotyczące stanu psychicznego, emocjonalnego, poznawczego i społecznego, odporności psychicznej, symptomów funkcjonowania charakterystycznych dla ofiar przemocy, reakcji psychologicznych w następstwie występującej po sobie serii wydarzeń nasyconych znaczną ilością silnych stresorów, możliwości psychologicznych w zakresie powracania do równowagi po trudnych doświadczeniach psychicznych, stopnia dolegliwości, które można redukować poprzez profesjonalną pomoc, możliwości powrotu do aktywności zawodowej po traumatycznych doświadczeniach zawodowych.
Jak długo trwa przygotowanie opinii?
Czas przygotowania opinii jest ściśle powiązany z zakresem wykonywanych badań psychologicznych i złożoności problemu. Osoba opiniowana otrzymuje opinię zwykle w ciągu 14–30 dni od zakończenia badań.
